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Não é teoria. É um ecrã que abres todas as semanas.

Da entrevista de chegada ao relatório pós-jogo, a plataforma acompanha o plantel nos momentos que decidem tudo: antes da semana, no dia de jogo e depois dele.

Por Dentro da Plataforma

Não é teoria. É um ecrã que abres todas as semanas.

Da entrevista de chegada ao relatório pós-jogo, a plataforma acompanha o plantel nos momentos que decidem tudo: antes da semana, no dia de jogo e depois dele. Seis exemplos do que encontras lá dentro.

Perfil AmareloIE 78
Atleta A. · Avançado
Motiva-se porReconhecimento
Comunica melhor comProximidade
Reage sob pressãoIsola-se
Conhecer o Plantel
RELATÓRIO IETrimestral
Quadrante de Gestão Emocional
Autoconsciência
82
Autogestão
74
Consciência Social
69
Gestão de Relações
48
Custo de não trabalhar isto: gestão de relações abaixo da média do plantel tende a gerar atrito recorrente, sobretudo sob pressão de resultado.
Relatório de Inteligência Emocional
Semana 14
Radar Semanal
Energia
Foco
Coesão
Energia, foco e coesão da equipa, semana a semana
Hoje, 08:14
Alerta de Inteligência Emocional

Atleta B. sinalizado com IE em queda esta semana. Sugerida conversa individual antes do treino de quinta-feira.

Alertas de Inteligência Emocional
TREINADOR ↔ ATLETA
Cruzamento de Perfis

Cruzas o teu perfil comportamental com o de cada atleta: onde há atrito, o que têm em comum, e como ajustar a tua comunicação para tirar o melhor dele.

Ponto de atritoRitmo de feedback
Em comumOrientação para o resultado
Treinador ↔ Atleta
PDF
Briefing · Jornada 14 vs. Adversário X
Briefing Completo
Arranque

Como é que isto entra no teu trabalho.

A pergunta que fazes primeiro não é se funciona. É quanto tempo te rouba. A resposta está aqui, semana a semana.

Antes de começar

Os perfis do teu plantel, sem tirar ninguém do treino

Um teste online de cerca de vinte minutos por atleta, feito ao ritmo de cada um. E o teu, porque és metade de cada relação do balneário.

  • Perfil comportamental e de inteligência emocional de todo o plantel
  • O teu próprio perfil como líder, para o cruzamento treinador ↔ atleta funcionar
  • Nada disto ocupa tempo de treino
Primeira semana

Uma sessão a explicar o que cada perfil quer dizer

Não te entregamos um login e desejamos boa sorte. A devolução é feita contigo e com quem trabalha ao teu lado.

  • Sessão de devolução com a tua equipa técnica, plantel inteiro, perfil a perfil
  • Formação de utilização da plataforma para todos os que vão lá entrar
  • As primeiras conversas preparadas connosco, antes de as teres
A partir daí

A rotina de dois minutos

Ao fim de um mês ninguém se lembra de como era antes. É esse o objetivo, e é por isso que o registo tem de ser curto.

  • Primeiro radar semanal e primeiros alertas de quebra
  • Primeiro briefing de jornada à sexta-feira
  • Ajuste do que não estiver a encaixar na tua semana
Na Prática

Como entra na tua semana de trabalho.

Não é uma ferramenta a mais na mala. É o que abres à segunda, o que consultas antes de uma conversa e o que recebes à sexta.

Segunda-feira

Abres o radar da semana anterior

Três linhas: energia, foco e coesão. Não é uma sensação tua ao domingo à noite, é o que o plantel reportou e o que os perfis dizem sobre isso.

  • Quem subiu e quem caiu face à semana anterior, atleta a atleta
  • Quem está sinalizado com inteligência emocional em queda, com a razão provável associada ao perfil
  • Sugestão de conversa individual para esta semana, com dois ou três nomes, nunca uma lista de vinte e cinco
Terça e quarta

Tens as conversas, com guião

Antes de cada conversa individual abres o perfil do jogador e vês o que funciona com ele e o que o bloqueia. Cinco minutos de preparação.

  • Perfil do atleta: o que o motiva, como reage à pressão, como recebe o erro, como aprende
  • O que dizer e o que evitar dizer, com este perfil e neste momento
  • Cruzamento do teu perfil com o dele: onde há atrito natural e o que têm em comum
  • Espaço para registares o que aconteceu, para a leitura seguinte ser mais informada
Sexta-feira

Recebes o briefing de jornada

Um PDF com o estado emocional do grupo antes do jogo, e quem precisa de um gesto diferente nesta semana em concreto.

  • Estado do grupo: energia, foco e coesão à entrada da jornada
  • Atletas em risco de quebra e o que costuma funcionar com cada um
  • Sugestões de abordagem para o onze e para quem fica de fora, que é onde se perdem mais balneários
Depois do jogo

Registas em dois minutos

Não é mais burocracia. São dois minutos que alimentam o radar da semana seguinte e tornam a leitura cada vez mais afinada.

  • Como reagiu quem jogou pouco ou nada
  • Quem respondeu bem à pressão do resultado e quem desapareceu
  • O que a equipa técnica quer acompanhar na semana seguinte
De três em três meses

Vês a evolução, não uma fotografia

Relatório de inteligência emocional por atleta e do plantel, para perceber o que mudou desde o início da época.

  • Quadrante de gestão emocional por atleta: autoconsciência, autogestão, consciência social e gestão de relações
  • Custo estimado de não trabalhar cada défice, traduzido em comportamento de balneário
  • Comparação com o início da época e com a média do plantel
O Que Recebes

Seis coisas na mão da equipa técnica.

Cada uma tem um destinatário claro dentro do staff. Nada disto precisa de um psicólogo para ser lido.

Perfil por atleta

Como reage à pressão, ao erro, à vitória e ao grupo. Em linguagem de balneário, não em linguagem clínica.

Toda a equipa técnica

Guia de comunicação

O que desafia e o que bloqueia cada jogador, quando confrontar e quando proteger.

Treinador principal

Radar semanal

Energia, foco e coesão do plantel, semana a semana, com a variação face à anterior.

Toda a equipa técnica

Alertas de quebra

Sinalização automática de quem está em queda, com sugestão de conversa antes do próximo treino.

Treinador principal

Cruzamento treinador ↔ atleta

Onde há atrito entre o teu perfil e o dele, e como ajustar sem deixares de ser quem és.

Cada elemento do staff

Briefing de jornada

PDF semanal com o estado do grupo à entrada do jogo e quem precisa de atenção.

Treinador principal
Para Ser Claro

O que a plataforma faz e o que não faz.

A resistência mais comum não é ao método, é ao receio de mais trabalho e de uma voz externa no balneário. Nenhuma das duas acontece.

O que não fazemos

  • Diagnósticos clínicos ou rótulos de personalidade
  • Uma voz nova no balneário a falar com os teus jogadores
  • Mais um dashboard que ninguém abre à terça-feira
  • Horas extra pedidas à equipa técnica
  • Decidir por ti quem joga, quem fica ou quem sai
  • Relatórios que só o psicólogo percebe

O que fazemos

  • Leitura por atleta, escrita na linguagem que a equipa técnica já usa
  • Entra na rotina que o clube já tem, sem criar uma nova
  • Dois minutos de registo por semana, não duas horas
  • Sugestões concretas de conversa, com nomes e com timing
  • A equipa técnica decide sempre. Nós damos a leitura.
  • Dados confidenciais, nunca partilhados fora da equipa técnica
Planos da Plataforma

Dois planos. A ferramenta, ou a ferramenta com alguém ao lado.

A plataforma é a mesma nos dois. O que muda é se ficas a usá-la sozinho com suporte, ou se estamos contigo nas semanas em que as decisões custam caro.

Plano Base

Plataforma

A plataforma e os perfis do teu plantel, nas mãos de toda a equipa técnica.

  • Perfis comportamentais e de inteligência emocional de todo o plantel
  • Acesso para toda a equipa técnica, não só para o treinador principal
  • Guias de comunicação atleta a atleta
  • Radar semanal de energia, foco e coesão
  • Sessão de devolução dos perfis e formação de utilização
  • Suporte por email durante toda a época
Falar connosco
Plano Premium
Mais completo

Plataforma e Acompanhamento

A mesma plataforma, com alguém ao teu lado durante a época inteira.

  • Tudo o que está no plano Base
  • Relatórios de inteligência emocional trimestrais, por atleta e do plantel
  • Alertas de sinais de quebra, atleta a atleta
  • Cruzamento de perfis treinador ↔ atleta, para cada elemento da equipa técnica
  • Briefings de jornada e relatórios pós-jogo
  • Preparação de conversas difíceis antes de as teres
  • Reavaliação dos perfis a meio da época
  • Contacto direto connosco entre sessões
Pedir demonstração

Não publicamos valores porque depende da dimensão do plantel e de quantos elementos da equipa técnica envolves. Fala connosco para uma proposta ajustada, sem compromisso. Se preferires começar pela formação, o Nível 2 do Código do Treinador já inclui a plataforma.

Demonstração

Trinta minutos com o teu plantel à frente.

Numa demonstração mostramos perfis reais, o radar e um briefing de jornada, com exemplos do escalão e do contexto em que trabalhas.

Respondemos em 24 horas úteis. Dados tratados com confidencialidade total, nunca partilhados fora da equipa técnica.

Ou fala connosco diretamente